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PostHeaderIcon Formazione a Cesena: materiali nell'area formazione

Abbiamo postato, nell'area formazione accessibile ai soci (con neome utente e password), i materiali presentati a Cesena dal presidente provinciale all'assemblea dei soci ANP.

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PostHeaderIcon CIR 2019/20 dirigenza: sottoscrizione definitiva

 

Il giorno 17/11/2022, dopo l'approvazione dell'UCB abbiamo sottoscritto il CIR 2019/20. Prevediamo che, dopo i decreti applicativi nei prossimi mesi (presumibilmente entro marzo) i dirigenti ne vedranno l'applicazione: sia i dirigenti entrati nel 19/20 sia i colleghi senior  che riceveranno sia la retribuzione di risultato che la retribuzione per le reggenze di quell'anno.

Aspettiamo l'approvazione da parte dell'UCB dei CIR 20/21 e 21/22. Pubblichiamo il CIR 19/20:  gli importi delle retribuzioni sono gli stessi per quel che riguarda la posizione parte variabile mentre vi è un incremento nella retribuzione di risultato. Ricordiamo che i colleghi entrati nel 19/20 avranno gli arretrati e vedranno finalmente l'adeguamento della retribuzione per la parte posizione variabile.

 

Il giorno 17/11/2022, dopo l'approvazione dell'UCB abbiamo sottoscritto il CIR 2019/20. Prevediamo che, dopo i decreti applicativi nei prossimi mesi (presumibilmente entro marzo) i dirigenti ne vedranno l'applicazione: sia i dirigenti entrati nel 19/20 sia i colleghi senior  che riceveranno sia la retribuzione di risultato che la retribuzione per le reggenze di quell'anno.

Ultimo aggiornamento (Lunedì 21 Novembre 2022 11:39)

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PostHeaderIcon Sottoscritte le ipotesi CIR 2020/21 e 2021/22

Oggi pomeriggio si è  svolto l’incontro all'USR ER con la delegazione ANP e le altre  OO.S.S. dell’area Istruzione e ricerca per l’esame e la sottoscrizione dei CIR 2020/21 e 2021/22.

Ultimo aggiornamento (Martedì 11 Ottobre 2022 22:48)

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PostHeaderIcon Incontro del 13 u.s. all'USR

 

In data 13/09/2022 si è svolta presso l’USR-ER l’incontro con le OO.SS. per discutere le ipotesi dei CIR 2019/20-2020/21 -2021/22.

E' stata analizzata e discussa l’ipotesi del CIR 2019/2020, che nell’incontro di maggio 2022 non era stata sottoscritta dalla nostra organizzazione sindacale in quanto non recepiva l’ultrattività prevista dalla Legge 178/2020, con conseguenti possibili riduzioni retributive nella parte variabile dello stipendio.

Grazie alla costante azione sindacale dell’ANP, l’Amministrazione ha recepito le nostre istanze assicurando l’ultrattività al CIR 2019/20. Di conseguenza gli importi relativi alla retribuzione di posizione parte variabile, associati alle rispettive fasce di complessità delle Istituzioni scolastiche, non si discostano dagli importi retributivi di posizione parte variabile del CIR 2018/19. Si sottolinea, inoltre, un sensibile aumento della retribuzione di risultato dovuto alle integrazioni al FUN 2019/20.

Si precisa che la sottoscrizione del CIR 2019/20, in data odierna, avrà una ricaduta positiva sugli stipendi di tutti i dirigenti immessi in ruolo nel 2019 a cui finalmente verranno riconosciute le quote stipendiali di parte variabile non ancora percepite.
Per quanto riguarda le ipotesi dei CIR 2020/21 e 2021/22, l’ANP si è riservata qualche giorno per l’analisi approfondita e il controllo puntuale di tali ipotesi contrattuali proposte dall’Amministrazione.

E ’previsto, in tempi brevissimi, un ulteriore e conclusivo incontro per la sottoscrizione dei suddetti CIR ciò che concluderà finalmente una vicenda troppo pesante per i colleghi entrati nel 2019 e poco dignitosa per l'amministrazione.
Sarà questione di pochi giorni quindi per concludersi in maniera soddisfacente e positiva un iter molto complesso che ha richiesto all’ANP un grande impegno, finalizzato alla sottoscrizione contestuale anche dei CIR 20/21 e 21/22.
L'ipotesi contrattuale deve passare al vaglio di tutti gli organi di verifica.

In data 13/09/2022 si è svolta presso l’USR-ER l’incontro con le OO.SS. per discutere le ipotesi dei CIR 2019/20-2020/21 -2021/22.

Ultimo aggiornamento (Sabato 17 Settembre 2022 13:37)

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PostHeaderIcon Incontro all'USR del 16 agosto

Riportiamo il resoconto dell’incontro USR  e OO.SS. della dirigenza di questa mattina 16 agosto, che aveva come unico o.d.g. l’immissione in ruolo 2022/23 dei nuovi dirigenti. Per l’Amministrazione  era presente il dott. Desco (non era presente il Vicedirettore Di Palma) che ha riferito quanto segue.

Ultimo aggiornamento (Martedì 16 Agosto 2022 11:02)

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