Incontri seminariali su “Relazioni sindacali e contrattazione di istituto Cosa cambia con l’applicazione del D.Lgs. n. 150/2009”

 riepiloghiamo le date degli incontri seminariali, completi con la data per Forlì-Cesena (Rimini e Ravenna) che si terranno dalle ore 10.00 alle 13.00 nei giorni:

• venerdì 1 ottobre 2010 presso l'I. T. I. S. "Marconi" - Viale Della Libertà 14  – Forlì (scarica locandina e modulo di iscrizione)
  
• lunedì 4 ottobre 2010 presso l'I. T. S. "A. Zanelli" - Via Fratelli Rosselli 41 - Reggio Emilia
• martedì 5 ottobre 2010 presso il L. C. "Ulivi" - Viale Maria Luigia 3 - Parma
• mercoledì 6 ottobre presso l'I. C. " Istituto Comprensivo n. 6" - Via Finelli 2 - Bologna

La partecipazione è libera. L’incontro si prefigge di esaminare i notevoli mutamenti intervenuti nelle relazioni sindacali di istituto dopo l’entrata in vigore del D.Lgs. n. 150/2009, i vari problemi sul tappeto e le possibili soluzioni.

Il relatore, è componente della struttura nazionale dell’Anp e si avvarrà di presentazioni, documenti e materiali predisposti a livello nazionale, che verranno poi messi a disposizione dei partecipanti.

Pubblichiamo un importante testo relativo alle prime indicazioni per i Dirigenti delle scuole

 Tre appuntamenti attendono nei prossimi giorni i dirigenti delle scuole per quanto riguarda le relazioni sindacali:

- l’assunzione delle decisioni relative all’assegnazione del personale ai plessi, alle sezioni staccate ed ai singoli incarichi di lavoro;

- l’adozione del Piano annuale delle attività del personale docente e del Piano annuale di servizio del personale ATA

- l’avvio della contrattazione d’istituto vera e propria per il nuovo anno scolastico.

Su tali questioni incidono le nuove disposizioni introdotte dal DLgs. 150/09, che ha riservato alla “competenza esclusiva” del dirigente l’organizzazione degli uffici e la gestione del rapporto di lavoro, con specifico riferimento alla gestione delle risorse umane (art. 5 comma 2 del DLgs. 165/01). Disposizioni analizzate in dettaglio e ribadite con forza anche nella Circolare 13 maggio 2010 n. 7 del Dipartimento per la Funzione Pubblica (Gazzetta Ufficiale del 15 luglio scorso).

La manovra d’estate penalizza le donne del pubblico impiego in particolare quelle della scuola - Dal 2012 in pensione con uno scalone unico

di  Giuliano Coan *          

 La legge n.122/2010 di conversione, con modificazioni, del decreto legge 31 maggio 2010 n.78 entrata in vigore il 31.07.2010, stabilisce che le donne del pubblico impiego iscritte all’Inpdap dal 1/1/2012 matureranno la pensione di vecchiaia a 65 anni come gli uomini, cancellando, di fatto, la normativa previgente che prevedeva il raggiungimento graduale, al ritmo di 1 anno anagrafico ogni 2 di servizio, del traguardo dei 65 anni dal 2018.