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PostHeaderIcon La difesa del servizio scolastico secondo certi sindacati (che si dicono difensori del servizio pubblico)

Sappiamo tutti, da molti anni che le consultazioni elettorali, tutte, si svolgono negli edifici scolastici interrompendo il servizio di istruzione per 3 a volte 4 giorni e sappiamo che, in un recente passato, si discusse del danno che subiscono alunni, studenti e famiglie:  si perdono utili giornate che dovrebbero essere dedicate all'apprendimento inoltre i genitori, generalmente al lavoro, devono trovare il modo di accudire i figli minori che così restano a casa.

Ultimo aggiornamento (Giovedì 21 Febbraio 2013 23:52)

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PostHeaderIcon Formazione e autoformazione dei Dirigenti

Riportiamo la comunicazione dell'USR relativa alla formazione e all'autoformazione dei Dirigenti.

Ultimo aggiornamento (Giovedì 21 Febbraio 2013 21:23)

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PostHeaderIcon Ulteriore sentenza del Tribunale di Parma (dopo Trieste)

Le prove invalsi sono a supporto del servizio di Istruzione,  rientrano nei doveri dei docenti. Il collegio docenti non può deliberare in senso contrario.

 Dopo l'importante sentenza del Tribunale di Trieste anche il Giudice di Parma respinge la richiesta di due insegnanti di dichiarare l'illegittimità delle rilevazioni del SNV e rigetta il ricorso degli stessi che avevano chiesto di affermare il loro diritto a non effettuarle e addirittura chiesto un risarcimento, per il danno ipotetico, causato dal doveroso ordine di servizio del dirigente della scuola.

 

Ultimo aggiornamento (Sabato 09 Febbraio 2013 23:39)

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PostHeaderIcon Siglata l'ipotesi di Contratto integrativo regionale dell'Area V^ 2012/13: copia e informazioni

Lo scorso 5 febbraio è stata siglata dall'ANP e da tutte le altre OO.SS. rappresentative dell'area V^,  l'ipotesi di contratto integrativo regionale 2012/13 con l'USR Emilia Romagna. 

 

Ultimo aggiornamento (Giovedì 07 Febbraio 2013 19:25)

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PostHeaderIcon Perequazione retributiva interna per tutti i dirigenti

Diffida e messa in mora agli uffici MIUR: Diamo seguito all’impegno preso con i colleghi dirigenti per la predisposizione di iniziative a salvaguardia dei loro legittimi interessi, ed in particolare della perequazione retributiva interna, indipendentemente dalle modalità con cui sono pervenuti alla dirigenza. Abbiamo chiesto ai nostri legali di studiare la recente sentenza del Giudice del Lavoro di Roma e di valutare la linea di azione più opportune da suggerire agli interessati. Il consiglio è stato quello di attendere l’esito del giudizio di appello contro la sentenza di primo grado. La giurisprudenza di merito è controversa e comunque lungi dall’essere consolidata in senso favorevole ai richiedenti: non appare consigliabile impegnarsi ora in nuovi ricorsi di primo grado.

Ultimo aggiornamento (Mercoledì 23 Gennaio 2013 21:46)

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