Collochiamo copia in file pdf della sentenza 12 marzo 2011 del Giudice del lavoro di Venezia.  La sentenza rigetta il ricorso con il quale lo SNALS di Venezia  accusava un Collega della provincia di Venezia di condotta antisindacale a seguito dell'applicazione delle disposizioni di cui al Decreto legislativo 150/2009

Clicca sul link per scaricare e leggere la sentenza: http://www.anp-er.it/download/Giudice del Lavoro Venezia - sentenza 12 marzo 2011 - rigetto ricorso SNALS.pdf

Rinviando alla lettura integrale della sentenza per gli ulteriori dettagli, sottolineamo qui quanto segue:

1) Il Giudice del Lavoro di Venezia riconosce che  a far data dall' 1.1.2011 la contrattazione integrativa non possa svolgersi sulle materie attribuite all' esclusiva competenza del dirigente, e ciò con specifico riferimento all'organizzazione degli uffici ed alla gestione del personale, nonostante ciò comporti- contrariamente a quanto previsto per la generalità delle loro disposizioni - la sostanziale disapplicazione delle norme contenute nei contratti collettivi nazionali vigenti al momento dell' entrata in vigore del D.Lgs. 150/09 che rimettevano alla contrattazione collettiva integrativa materie riferite all' organizzazione degli uffici ed alla gestione del personale, salvo doversi garantire comunque alle 00.SS il diritto all'informazione;

2) ciò, mentre da un lato conferma quanto sostenuto da sempre dall'ANP, dalla Direzione Regionale per il Veneto con la nota del 13 gennaio u.s. e dallo scrivente, per altro verso smentisce nettamente la posizione espressa dal dott. Chiappetta con la nota  Prot. n. AOODGPER. 1042 dell'8 marzo u.s. (da noi ribattezzata "Si ritiene ...oppure no")

Si tratta della prima sentenza che riconosce la fondatezza di quanto sosteniamo da tempo e ci auguriamo che sia seguita dalle altre che stiamo attendendo.