Ancora sul Contratto integrativo di Istituto: opportunismi e mediocri ossimori

Cari Colleghi,

sulla contrattazione di Istituto e sugli effetti del Dlgs 150/09 che ne modificano le procedure, sono note le nostre posizioni, ampiamente illustrate e argomentate tecnicamente durante gli incontri di formazione che abbiamo portato in tutta Italia.

Allo stesso modo sono note le posizioni, spesso gridate, delle OO.SS. del comparto scuola che si trovano, tutte unite, a negare la gerarchia delle fonti: norme imperative di legge e norme contrattuali.

Firmata l'Ipotesi di Contratto Integrativo Regionale: sia quello relativo alla corresponsione  arretrati della retribuzione di risultato, quadriennio 2006/09, sia il contratto per l’anno scolastico 2010/11,  per l’attribuzione della retribuzione di posizione parte variabile e della retribuzione di risultato ed infine il contratto  per la formazione dei Dirigenti area V^

Al termine della mattinata del 9 novembre u.s. i rappresentanti dell’Amministrazione regionale e le delegazioni sindacali dell’Area V^ dell'Emilia Romagna hanno sottoscritto le diverse Ipotesi di Contratto Integrativo Regionale: sia quello relativo alla corresponsione degli arretrati della retribuzione di risultato, quadriennio 2006/09, sia il contratto per l’anno scolastico 2010/11,  per l’attribuzione della retribuzione di posizione parte
variabile e della retribuzione di risultato ed infine il contratto per la formazione dei Dirigenti.

Si tratta di un risultato particolarmente importante per la categoria dei Dirigenti delle istituzioni scolastiche da più di un punto di vista. Innanzitutto per la rapidità con la quale è stato possibile chiudere il negoziato; risultato non di poco conto se rapportato al rischio di congelamento dei benefici contrattuali che le normali lungaggini delle trattative sindacali avrebbe potuto produrre; risultato conseguito anche per merito del notevole sforzo unitario esercitato dalle OO.SS. in termini di predisposizione di tutto ciò che poteva favorire la più rapida conclusione della procedura negoziale.

Risposta al Direttore Limina sulla nota a proposito dell'orario "spezzato" ATA

Pochi giorni fa è arrivata alle scuole una nota del Direttore Regionale Dott.Limina, trasmessa  dai Dirigenti degli Uffici proviciali, nota dove si richiamano i Dirigenti delle scuole al "rispetto" delle norme contrattuali relative all'orario del personale ATA.
Nella nota USR chi erano i destinatari? I Dirigenti provinciali degli Uffici Ambito territoriale e i Sindacati del comparto scuola regionali.
Non i Dirigenti delle scuole ai quali dunque si inviano richiami dimenticando che l'attività contrattuale è materia che attiene alla responsabilità del Dirigente e non pare proprio il caso di ristabilire (come vorrebbe qualcuno) le  vecchie gerarchie.

L'ANP sempre impegnata a fornire ai Dirigenti strumenti di supporto e di sviluppo professionale, organizzerà, il prossimo givedì 2 dicembre, presso il Liceo Sabin di Bologna il seminario che ha per tema  "Le scuole date in reggenza: gli strumenti per una gestione efficace".

L'incontro ha la finalità di presentare e discutere alcuni strumenti che possano essere utili nella gestione delle scuole date in reggenza (p. es. uso efficace della delega, controllo di gestione ecc. che saranno illustrati avvalendosi di materiali che saranno poi messi a disposizione)

L'incontro del 2 dicembre prossimo sarà al Sabin a Bologna dalle ore 10 alle ore 13.30 ed è già stato annunciato ai Dirigenti dell'Emilia Romagna, ai quali è stata affidata la reggenza, con una lettera personale dall'ANP nazionale.