Lo scorso 5 febbraio è stata siglata dall'ANP e da tutte le altre OO.SS. rappresentative dell'area V^,  l'ipotesi di contratto integrativo regionale 2012/13 con l'USR Emilia Romagna. 

Diffida e messa in mora agli uffici MIUR: Diamo seguito all’impegno preso con i colleghi dirigenti per la predisposizione di iniziative a salvaguardia dei loro legittimi interessi, ed in particolare della perequazione retributiva interna, indipendentemente dalle modalità con cui sono pervenuti alla dirigenza. Abbiamo chiesto ai nostri legali di studiare la recente sentenza del Giudice del Lavoro di Roma e di valutare la linea di azione più opportune da suggerire agli interessati. Il consiglio è stato quello di attendere l’esito del giudizio di appello contro la sentenza di primo grado. La giurisprudenza di merito è controversa e comunque lungi dall’essere consolidata in senso favorevole ai richiedenti: non appare consigliabile impegnarsi ora in nuovi ricorsi di primo grado.

Abbiamo inviato al Vice Direttore USR Emilia Romagna la richiesta del suo intervento per risolvere la situazione inaccettabile del mancato pagamento degli arretrati e dell'adeguamento stipendiale dei neoDirigenti. A questa lettera di sollecito seguirà, se non cambia la situazione, una diffida con la messa in atto delle procedure legali previste per il rispetto di quanto dovuto da parte dell'Amministazione (sia MIUR che MEF)

Tali condizioni, come chiunque può constatare confrontandole con quelle proposte da altri soggetti associativi e/o sindacali, sono di gran lunga le migliori nel panorama delle polizze collettive per la tutela dei rischi professionali.