Si è conclusa oggi 2/09, presso l'USR, la vicenda dei contratti integrativi dell'area quinta della dirigenza, quei contratti "perduti" a causa del blocco dovuto alla Legge 122/10 c.d. Tremonti che non consentiva alcun aumento delle retribuzioni rispetto all'anno 2010 e che ha, di fatto, causato la non erogazione della retribuzione di risultato per questi anni, dal 2012/13 fino ad oggi.

Facciamo chiarezza sulla reale urgenza delle decisioni relative

Con l’approssimarsi del 1° settembre, è cresciuta di colpo la tensione nel mondo della scuola, in parte per la "dichiarazione di guerra” contro la legge 107, effettuata con il documento unitario dei sindacati del comparto, in parte per questioni oggettive, legate alla formulazione della legge, in molti casi ambigua o oscura.

Un documento "unitario” – nel senso che unisce le forze sindacali del comparto in nome dell’unico principio che sembra ancora capace di ispirarle (e cioè la pregiudiziale opposizione a qualunque cambiamento dello status quo) – si rivolge a tutti gli operatori della scuola per invitarli a comportamenti di aperto boicottaggio e disapplicazione della legge 107.

Le novità introdotte nella scuola dalla legge 107 sono numerose ed abbracciano molti ambiti. Anp ha già pubblicato una scheda analitica che illustra in sintesi i contenuti del provvedimento. In questi giorni sta lavorando alla messa a punto di una cinquantina di seminari di formazione da svolgere a settembre e di materiali di supporto per i dirigenti ed i collegi.