Il Tribunale di Pesaro, Sezione Lavoro, con Sentenza n. 417 del 27 ottobre 2010, ha completamente ribaltato le conclusioni dell’Ordinanza del 19 luglio (emanata dallo stesso Tribunale) in relazione ad un ricorso per lamentato comportamento antisindacale ex art. 28 legge 300/1970.
Con tale Ordinanza il Giudice aveva dichiarato l’antisindacalità del Comune di Pergola che, essendosi avvalso delle modifiche apportate dal d.lgs. 150/2009 (il ben noto decreto Brunetta) al d.lgs. 165/2001 (il testo unico del pubblico impiego contrattualizzato), aveva assunto delle decisioni unilaterali in materia di gestione del rapporto di lavoro dopo aver fornito la semplice informazione alla parte sindacale, senza ricercarne il consenso.

 

Il Consiglio dei Ministri, durante la seduta di venerdì 21 gennaio, ha approvato uno schema di decreto legislativo contenente disposizioni correttive ed interpretative del d.lgs. 150/2009 (clicca qui per vedere il testo).
Se lo schema - dopo l'espressione del previsto parere delle Commissioni parlamentari e della Conferenza Unificata - sarà approvato in seconda lettura da parte del Consiglio dei Ministri, verrà definitivamente sancita per legge l'intepretazione che avevamo dato circa l'applicabilità del decreto Brunetta alla contrattazione di istituto, interpretazione da noi espressa nel corso dei numerosi seminari di formazione organizzati sull'intero territorio nazionale.

 

Invitiamo a leggere l'articolo di Andrea Ichino sul Sole 24 Ore a proposito del progetto ministeriale di sperimentazione della valutazione nella scuola che stenta a decollare e quindi la risposta di Giovanni Bachelet  e di seguito la controreplica di Andrea Ichino.

Dal tribunale di Pesaro la prima sentenza a favore dell'immediata applicabilità. Il dlgs 150 non è condizionato da norme transitorie

Riportiamo per doverosa informazione l'articolo pubblicato su Italia Oggi dello scorso 21 gennaio che riferisce della sentenza del Tribunale di Pesaro sulla questione della applicabilità delle norme del Dlgs 150/09. La sentenza chiarisce (finalmente) l'immediata applicabilità delle norme, da non considerarsi quindi transitorie come si vorrebbe secondo l'interpretazione che definisce quale atteggiamento antisindacale la loro corretta applicazione.

L'articolo, in formato pdf, può essere letto anche nel sito "Servizi web per l'Amministrazione" del Politecnico di Torino al quale si accede all'indirizzo:

http://www.swas.polito.it/services/Rassegna_Stampa/dett.asp?id=4028-133612093